“Acompañamos las disculpas públicas de Monzón y pedimos la misma actitud de las autoridades “

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Así se expresó María José Barrios,  Secretaria de políticas de género de la Federación municipal

“Si bien el exabrupto de  nuestro dirigente  es absolutamente reprochable también lo es la violencia institucional que ejerce el ejecutivo con las trabajadoras  despedidas, nos solidarizamos con la funcionaria y la instamos a hacer la denuncia al INADI y de la misma manera le exigiremos  al organismo que investigue sobre a violencia de género que reciben las compañeras por parte del ejecutivo municipal “exclamó  la representante de la Festram

“Le exigimos al Concejo y al Ejecutivo que imiten y repliquen la actitud del dirigente,  que ofrezcan disculpas públicas y se solidaricen con los trabajadores  ante el arrebato de arbitrario de los derechos constitucionales, laborales, económicos y  de género, y pidan la inmediata restitución  a sus puestos y continuo “ No somos ignorantes y sabemos  que este episodio desafortunado dio lugar a correr del eje  la perdida de los puestos laborales , y también es una manera de dilatar el conflicto , si demostramos esto vamos a ir a fondo, hasta la ultimas consecuencia la reincorporación de los trabajadores debe ser inmediata

Al ser  consultada sobre posibles medidas  de la Federación en referencia al comportamiento de Jesús Monzón aseguro   “pedimos disculpas públicas y nos solidarizamos con la Funcionaria”, en referencia la secretaria de gobierno Mariana Córdoba

Y sobre los pasos a seguir afirmo” el próximo miércoles del plenario de secretarios generales del cual participaran los 43 sindicatos de Santa Fe  se determinara una medida de fuerza de orden provincial  “

La dirigente  se encargó de dejar en claro que el sector gremial “está  abierto al dialogo y destaco “el conflicto base es el despido, y la actitud de poca apertura a la negociación del ejecutivo no acompaña a la pronta resolución “

 

Casi al mismo tiempo Mariana Córdoba, enviaba una carta documento solicitando  a la Federación   se adopten las medidas disciplinarias que correspondan en un plazo de 48 horas.