Tras la primera reunión de la mesa paritaria del sector municipal, la FESTRAM consideró que la propuesta realizada por los representantes de los mandatarios locales es «insuficiente». Según la gremial, la oferta salarial implica un 9,9% sobre los sueldos de Enero 2026, a abonarse de la siguiente manera: 4% febrero + 4% marzo + 1,9 mayo, desconociendo el desfasaje del 3% del 2025 y no considerando una garantía salarial mínima de bolsillo,
El ofrecimiento significa «un ofrecimiento de incremento del salario mínimo garantizado de $32.500.- para el mes de febrero, lo que es interpretado por FESTRAM como un desprecio hacia los trabajadores municipales», indicaron en un comunicado.
El próximo martes habrá un plenario de secretarios generales para definir los pasos a seguir.