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En una audiencia clave en el Ministerio de Trabajo, la firma adujo falta de fondos y propuso abonar solo un 30% este miércoles. El sindicato rechazó la oferta, recordó que vencieron los plazos del aguinaldo y denunció acusaciones de «sabotaje» por parte de las jefaturas.
Una profunda incertidumbre laboral se instaló en la planta que la empresa Celulosa Argentina S.A. posee en la localidad de Capitán Bermúdez. Tras una audiencia de urgencia celebrada este lunes 6 de julio de 2026 en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la provincia de Santa Fe en Rosario, quedó plasmado en un acta oficial el grave conflicto que atraviesa la firma papelera por el atraso en el pago de los haberes correspondientes al mes de junio y la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC).
Durante el encuentro, presidido por el Secretario de Trabajo, Dr. Julio Genesini, junto a los directores provinciales Germán Mastrocola y Marisa Castro, la representación empresarial —encabezada por el Gerente de Recursos Humanos, Gonzalo Pereyra— reconoció abiertamente que a la fecha no han podido cumplir con las obligaciones salariales vigentes. Como alternativa de contingencia, la firma ofreció abonar un piso del 30% de los sueldos el próximo miércoles 8 de julio, dejando el saldo restante para la semana venidera, sujeto estrictamente al ingreso de préstamos que aguardan desde el extranjero. No obstante, la patronal condicionó la efectividad de esta propuesta a que los trabajadores no implementen ninguna medida de fuerza sindical y solicitó formalmente al Ministerio el dictado de la Conciliación Obligatoria ante el riesgo inminente de un paro.
La respuesta de la comitiva gremial, liderada por el Secretario General Cristian Deboni y el Adjunto Pablo Zilli, fue tajante al rechazar los términos de la propuesta. Los representantes de los trabajadores dejaron asentado que tanto el salario de junio como el medio aguinaldo se encuentran totalmente vencidos, advirtiendo que la falta de pago en tiempo y forma habilitará de manera inmediata la toma de acciones gremiales conducentes para exigir el cumplimiento de la ley.
Hacia el cierre del acta, el sindicato manifestó además su profunda preocupación y malestar ante una serie de graves acusaciones que habrían lanzado las jefaturas de la planta bermudense. Según denunció la representación gremial, los directivos de la fábrica deslizaron sospechas sobre presuntos y eventuales «sabotajes» en las maquinarias por parte del personal, una maniobra que interpretan como una alerta que pone en riesgo la integridad y los bienes de los propios operarios. Ante el estancamiento de las negociaciones y la gravedad de las denuncias cruzadas, la cartera laboral definirá en las próximas horas los pasos legales a seguir para evitar que el conflicto paralice una de las principales industrias del cordón industrial.