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La Secretaría de Trabajo de la Nación ordenó retrotraer el conflicto en la planta de biodiésel hasta el 12 de agosto. La resolución obliga a la empresa a dejar sin efecto los despidos y al sindicato SOEA a levantar los bloqueos para abrir una instancia obligatoria de negociación.
El Ministerio de Capital Humano de la Nación, a través de la Secretaría de Trabajo, dictó la conciliación obligatoria en el conflicto laboral que paralizaba la planta de la firma Explora S.A. en Puerto General San Martín. La medida legal impone una tregua administrativa de quince días hábiles, extendiendo el período de negociaciones forzosas entre las partes hasta el próximo miércoles 12 de agosto inclusive, con el objetivo de encauzar el diálogo y desactivar la escalada de tensión en el Cordón Industrial.
La resolución oficial exige a las dos partes de la disputa retrotraer la situación al momento previo al inicio del conflicto. De esta manera, la empresa de biodiésel se ve obligada a suspender temporalmente los efectos de las cesantías y reincorporar a los operarios afectados. Por su parte, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros (SOEA) del departamento San Lorenzo debió acatar la orden gubernamental levantando de inmediato el paro por tiempo indeterminado y los bloqueos que mantenían totalmente obstruidos los portones de ingreso al predio fabril.
El conflicto se había agudizado tras el fracaso rotundo de las audiencias celebradas en el ámbito del Ministerio de Trabajo provincial. En esas instancias, los representantes de Explora S.A. se mantuvieron firmes en ratificar los despidos bajo el argumento de un presunto «bajo rendimiento» laboral, una postura que el gremio aceitero rechazó tajantemente al calificarlos como despidos arbitrarios y persecutorios tras el cierre de las paritarias sectoriales. La tensión llegó a su punto más alto cuando la Secretaría de Trabajo de la Nación avaló inicialmente las liquidaciones indemnizatorias dadas por la firma, dando por agotada la vía administrativa ordinaria, lo que empujó al sindicato a iniciar la huelga en defensa de los puestos de trabajo.
Con la planta volviendo paulatinamente a la actividad productiva habitual bajo este paraguas legal, las autoridades laborales fijaron las próximas semanas para que la conducción del SOEA y los directivos de Explora S.A. se sienten nuevamente a negociar un acuerdo definitivo. Los trabajadores del Cordón Industrial permanecen en estado de alerta, advirtiendo que de no mediar una solución que garantice la estabilidad laboral definitiva antes del vencimiento del plazo el 12 de agosto, se retomarán de inmediato las acciones gremiales directas en toda la región.