La propuesta del la provincia fue un porcentual del orden del 41, 7 %, en cuatro tramos .
Tras el segundo encuentro , se conoció la oferta salarial del gobierno provincial. la misma no alcanzó para cumplir la expectativas del sector docente que esperaba un porcentual mayor o al menos, igual al realizado al sector a nivel nacional .
El aumento salarial ofrecido para activos y pasivos consta del 41, 7 % en cuatro tramos: 17,5% en marzo, 8,08% a partir de junio, 8,08% a partir de agosto y 8,08% en septiembre, y revisión en el mes de septiembre.
La representación de AMSAFE manifestó que la propuesta está lejos de lo esperado por la docencia santafesina, entendiendo que en la provincia existen condiciones económicas para mejorar incluso el porcentaje de la propuesta nacional, expresando «El salario de las y los trabajadores de la educación no puede ser la variable de ajuste. En un momento tan complejo, de importantes aumentos de la canasta alimentaria y los servicios, es fundamental una recomposición salarial que impida la pérdida del poder adquisitivo».
A partir del miércoles la propuesta será puesta a consideración en las asambleas departamentales, votando en todas las escuelas los días jueves y viernes y realizando la asamblea provincial el sábado 26 del corriente mes.